illik təcrübə
İstedadları imkanlarla birləşdirərək, inkişafı, uğuru və daha parlaq karyera gələcəyini birlikdə qururuq.
Aramızdakı rabitəyə qoşularaq inkişafınızı və təcrübənizi dəstəkləyən mühitlə tanış olun.
Peşəkar inkişafınızı sizi zirvəyə aparan dəyərli fürsətlərlə gücləndirin.
Əməkdaşlarımızın bilik və bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün davamlı təlim, mentorluq və inkişaf proqramları təqdim edirik.
Şəffaf qiymətləndirmə sistemi və inkişaf imkanları ilə əməkdaşlarımızın peşəkar yüksəlişini dəstəkləyirik.
İnklüziv, motivasiyaedici və dəstəkləyici iş mühiti yaradaraq hər bir əməkdaşın potensialını üzə çıxarırıq.
Çünki Rabitəbankda peşəkarlığına güvənən hər kəsi planlı karyera yolu, innovativ iş mühiti və hamı üçün bərabər imkanlar gözləyir.
Hər kəs üçün şəffaf və bərabər inkişaf imkanlarını bizimlə birlikdə kəşf edin.
Bir-birini dəstəkləyən, motivasiya edən və birlikdə uğur yaradan komandanın bir parçası olun.
İnnovativ yanaşmalar sayəsində sürətlə öyrənmək və real təcrübə qazanmaq imkanı əldə edin.
Rahatlığınızı, motivasiyanızı və inkişafınızı prioritet edən iş mühitinin bir parçası olun.
Arzuladığınız işə doğru addımlamaq üçün öz potensialınıza inanmalısınız. Karyera arzularınızı gerçəyə çevirmək üçün ilk addım cəsarətiniz, növbəti addım isə doğru seçimlərinizdir.
Əməkdaş il ərzində ən az bir təlimdə iştirak edir
Yüksəlişlər daxili resurslar hesabına həyata keçirilir
Bankda iş mühitinin onların gözləntilərinə uyğun olduğunu bildirir
Onboarding proqramı sayəsində ilk 30 gündə tam adaptasiya olur
Əməkdaşlarımızın məmnuniyyətini, motivasiyasını və peşəkar inkişafını dəstəkləyən insan resursları siyasəti ilə güclü iş mühiti yaradırıq.
Karyera yolunu formalaşdıran təşəbbüslər təqdim edirik
360° qiymətləndirmə metodları ilə nailiyyətləri dəyərləndiririk
əməkdaş
Şəffaflıq, inklüzivlik və davamlı inkişaf üzərində qurulan siyasətimiz idarəetmə prinsiplərimizi formalaşdıran əsas istiqamətlərdəndir.
Bu yanaşma işə qəbul mərhələsindən performansın qiymətləndirilməsinə qədər bütün proseslərdə obyektiv qərarların verilməsini təmin edir.
Əməkdaşlarımızın potensialını kəşf etmək və gücləndirmək üçün təlim, mentorluq və karyera inkişafı strategiyalarını vahid çərçivədə tətbiq edirik.
Motivasiyaedici mükafatlandırma, təhlükəsiz şərait və rifah proqramları ilə əməkdaşların həm peşəkar, həm də şəxsi inkişafını dəstəkləyirik.
İşə qəbul prosesi vakansiyadan asılı olaraq adətən 3 mərhələdən ibarətdir: CV qiymətləndirilməsi, HR və müvafiq şöbə ilə müsahibə, son mərhələ olaraq isə təklif mərhələsi. Bəzi texniki və rəhbər vəzifələr üçün əlavə test və ya sınaq tapşırıqları tətbiq oluna bilər.
Vakansiyalar səhifəsində seçdiyiniz vəzifənin altındakı müraciət forması vasitəsilə CV-nizi onlayn təqdim edə bilərsiniz. Əgər aktiv vakansiya yoxdursa, yenə də CV-nizi hr@rabitabank.com ünvanına göndərə bilərsiniz.
Bundan əlavə, Facebook və LinkedIn rəsmi Rabitəbank səhifələri vasitəsilə də elanlara müraciət edə bilərsiniz.
Müraciət zamanı vəzifə məhdudiyyəti yoxdur. Bacarıq və təcrübələrinizə uyğun olduğunu düşündüyünüz bir neçə vəzifəyə eyni anda müraciət edə bilərsiniz.
Vakansiyanın növündən asılı olaraq qiymətləndirmə müddəti dəyişir. Nəticə haqqında sizə məlumat verilir.
Rabitəbankda performans qiymətləndirilməsi illik və dövri olaraq aparılır və 360° dəyərləndirmə modeli tətbiq olunur.
Bəli, tələbə və yeni məzunlar üçün mütəmadi şəkildə təcrübə proqramları elan olunur.
Əgər bacarıqlarınız tələblərə qismən uyğun gəlirsə və inkişaf motivasiyanız güclüdürsə, müraciət edə bilərsiniz. Potensial da bizim üçün dəyərlidir.
• İnnovativ yanaşma ilə inkişaf imkanı
Yeni ideyaların dəstəkləndiyi, rəqəmsal həllərlə zəngin dinamik mühitdə öz potensialınızı reallaşdırmaq şansı.
• Rahat bankçılıq dəyərlərini yaşayan iş mədəniyyəti
Əməkdaş mərkəzli yanaşma, şəffaflıq və qarşılıqlı etimad üzərində qurulan iş mədəniyyəti.
• Davamlı təlim və peşəkar inkişaf proqramları
Mentorluq, təlimlər və kompetensiya-fokuslu inkişaf planları ilə karyeranızı yüksəltmək imkanı.
• Stabil və güvənilən korporativ mühit
Uzunmüddətli perspektiv, korporativ qayğı və işçi rifahına istiqamətlənmiş siyasətlə təhlükəsiz iş mühiti.
• Layihələrdə aktiv iştirak və təşəbbüskarlığa dəstək
Yaradıcı və strateji layihələrdə rol almaq, öz ideyalarınızı həyata keçirmək üçün geniş imkanlar.
